Stay Curious | Valet.

Ich war ein ernsthaft neugieriges Kind. Die Welt sah so riesig aus und ich war fasziniert von der scheinbar unendlichen Menge an Wissen da draußen. Einige Lehrer fanden es inspirierend, während andere es ermüdend fanden. Aber für mich fühlte es sich an, als würde ich die Geheimnisse des Universums aufdecken, um zu erfahren, woher etwas kommt und warum es wichtig ist. Mein Streben zu verstehen, wie Dinge funktionieren, wie man Wörter richtig ausspricht oder wie ein neues Essen schmeckt, hat wahrscheinlich zu dieser aktuellen Karriere des Fragenstellens und Teilens von Wissen geführt.

Selbst für mich – und ich bin sicher auch für Sie – wurde das Lernen natürlich weniger magisch, als ich älter wurde. Es wurde uns manchmal aufgezwungen. Wenn Sie nicht daran interessiert sind, etwas zu lernen, kann es sich wie Konformität anfühlen, wenn Sie dazu gedrängt werden, es zu verstehen. Und das ist nie ein tolles Gefühl. Neugierde wird in der Unternehmenswelt oft gefördert, aber das Hinterfragen kann auch als schwierig oder im Widerspruch zu der Vision des Teams angesehen werden – herauszufordern oder zu hinterfragen, selbst mit guten Absichten, führt oft zu Frustration und Enttäuschung.

Aber dann triffst du jemanden, der genauso neugierig ist und dich aus deiner Benommenheit rüttelt. Und wenn nicht, lass diesen Kerl ich sein. Hi! Stellen wir Fragen. Lassen Sie uns die Freude am Entdecken neuer Dinge wiederentdecken. Weil Sie wissen, was scheiße ist? So tun, als wüsste man, wovon jemand spricht. Sicher, es könnte mit guten Absichten beginnen. Kenne ich die Sendung? “Na sicher.” Habe ich von der neuesten Krypto-Theorie gehört? „Oh, wer hat das nicht?“

Aber es liegt eine Macht darin, zu sagen: „Ich verstehe nicht“ oder einfach um eine Erklärung zu bitten. Sie könnten sich Sorgen machen, dass Sie dadurch dumm klingen, aber ich habe verstanden, dass es genau das Gegenteil ist. Es ist eine Stärke, Lernbereitschaft zu zeigen. Sie könnten sich klein fühlen und eine Verwundbarkeit offenbaren. Aber so wirst du der größere Mann sein. Schließlich liegt in der Gewissheit eine Arroganz, nicht wahr? Bei echter Führung oder echter Intelligenz geht es nicht darum, alles zu wissen. Es geht darum, bescheiden genug zu sein, um zuzuhören und zu lernen.